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採用情報

Web Logic Grid株式会社では、テクノロジーの力で社会をより良くしたいと考えるエンジニアやビジネスプロフェッショナルを募集しています。あなたのキャリアを次のステージへ。

なぜWeb Logic Gridなのか

私たちは単なるITサービス企業ではありません。最先端の技術を社会実装し、企業と社会の変革を牽引するイノベーターの集団です。ここでなら、あなたの技術が世界を変えるプロジェクトに直結します。

成長機会、競争力のある報酬、そして働きがいのある環境を提供します。あなたのアイデアが尊重され、挑戦が評価される文化があります。

なぜ参加するのか

最先端の技術

AWS、Kubernetes、AIなど最新技術を実務で活用。業界最前線のプロジェクトに参加できます。

成長支援制度

資格取得支援、技術研修、カンファレンス参加費負担など、継続的な成長を全力でサポート。

柔軟な働き方

フレックスタイム・リモートワーク対応。ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。

多様なチーム

12カ国以上の出身メンバーが協働。多様な視点とスキルが交わる刺激的な職場環境です。

募集ポジション

現在募集中のポジションをご紹介します。あなたのスキルと情熱を活かせるポジションを見つけてください。

シニアバックエンドエンジニア
急募
💼 エンジニアリング部門 📍 大阪・リモート可 🕐 正社員 💰 600万円〜1,000万円

Goを中心としたバックエンドシステムの設計・開発。マイクロサービスアーキテクチャを活用した大規模システムの構築経験を持つ方を歓迎します。AWS・コンテナ技術の知識必須。

GoAWSKubernetesPostgreSQL
クラウドインフラエンジニア
募集中
💼 インフラ部門 📍 大阪 🕐 正社員 💰 550万円〜900万円

AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用。IaC(Terraform/Ansible)を使用したインフラ自動化、コスト最適化の経験がある方を優遇します。

AWSTerraformAnsibleLinux
機械学習エンジニア
募集中
💼 AIソリューション部門 📍 大阪・東京 🕐 正社員 💰 650万円〜1,100万円

機械学習モデルの開発・本番デプロイ。製造業・金融業向けAIソリューションの研究開発。PyTorchやTensorFlowを使用した深層学習の実務経験者歓迎。

PythonPyTorchMLOps統計学
セキュリティエンジニア
募集中
💼 セキュリティ部門 📍 大阪 🕐 正社員 💰 580万円〜950万円

企業向けセキュリティ対策の設計・実装。脆弱性診断、ペネトレーションテスト、インシデント対応。CISSP・CEH等のセキュリティ資格保有者を優遇します。

SIEMゼロトラストCISSPSOC
テクニカルプロジェクトマネージャー
募集中
💼 PMO部門 📍 大阪・リモート可 🕐 正社員 💰 600万円〜950万円

DXプロジェクトの計画・推進・予算管理。アジャイル手法によるプロジェクト運営。PMP資格または同等の実績を有する方。エンジニア経験があると尚可。

PMPスクラムリスク管理予算管理
ビジネスデベロップメントマネージャー
募集中
💼 営業・事業開発部門 📍 大阪・東京 🕐 正社員 💰 550万円〜1,000万円(インセンティブ別途)

エンタープライズ向けITソリューションの提案・販売。新規顧客の開拓からアカウント管理まで担当。IT業界での法人営業経験3年以上必須。

法人営業提案力クラウド知識英語力

福利厚生・待遇

社員の生活と成長を支える充実した福利厚生を提供しています。

競争力のある報酬

業界水準を上回る給与と、成果に応じたインセンティブ制度を設けています。

資格取得支援

AWS、Google Cloud、CISSPなど専門資格の受験費用を全額会社負担します。

フレックス・リモート

コアタイムなしのフルフレックスと、週3日以上のリモートワークが可能です。

健康保険・厚生年金

社会保険完備。健康診断は年2回実施。メンタルヘルスケアプログラムも提供。

学習・書籍補助

年間10万円の学習支援予算。書籍購入、オンライン講座、勉強会参加費を補助。

国際カンファレンス

AWS re:Invent、Google I/Oなど世界的カンファレンスへの参加を支援します。

特別休暇制度

年次有給休暇(最大20日)に加え、誕生日休暇・ボランティア休暇なども取得可能。

ストックオプション

全正社員を対象としたストックオプション制度。会社の成長を社員とともに分かち合います。

企業文化

革新と信頼の文化

私たちは、新しいアイデアを歓迎し、失敗から学ぶ文化を大切にしています。毎週の技術共有会、月次のハッカソン、年次の全社合宿など、チームの絆を深め、創造性を刺激するイベントを定期的に開催しています。

お客様への信頼を最優先に、チーム内では心理的安全性を確保した環境で、誰もが自由に意見を言える職場を目指しています。

94%
社員満足度
8.2年
平均在籍年数

選考プロセス

透明性のある選考プロセスで、あなたの実力を適切に評価します。

1

書類選考

履歴書・職務経歴書を確認し、5営業日以内に結果をご連絡します。GitHubやポートフォリオがあればぜひご提出ください。

2

オンライン面接(人事)

30〜45分のオンライン面談。職歴・志望動機・カルチャーフィットを確認します。双方向の質疑応答の時間も設けます。

3

技術面接・課題

エンジニア職は技術力確認のコーディングテスト(自宅課題)と技術面接を実施。課題は実務に近い内容で評価します。

4

最終面接・オファー

役員・部門長との最終面接後、内定の場合は1週間以内にオファーレターをご送付します。入社日は柔軟にご相談可能です。

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